بعد أن تقدمت بعض العاملات بشكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، بسبب منعهن من الجلوس خلال العمل دون وجود مبرر واضح لذلك، أكد المتحدث باسم الوزارة أنه أصبح هناك غرامة الإجبار على الوقوف خلال العمل.
ورصد بيان الوزارة الحالات التي لا تستدعي الوقوف كثيرًا خلال العمل، وخطورة ذلك على العاملات والعمل نفسه، ما يعرض صاحب العمل للغرامة التي حددتها اللوائح.
غرامة الإجبار على الوقوف خلال العمل
قال محمد الرزقي المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لصحيفة عكاظ السعودية إنه من حق الموظفات الاستراحة في حال عدم الحاجة لوقوفهن وهذا لا يتضارب مع حقوقهن في الحصول على استراحة في المواقع المخصصة لهن.
وأكد الرزقي أن صاحب العمل الذي يمنع الموظفات من الجلوس على الكراسي يعرض نفسه لغرامة تتراوح قيمتها من 1000 إلى 3000 آلاف..
مهن لا تستدعي الوقوف كثيرا
أشار البيان الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مهن محاسبة المبيعات وكاونتر الاستقبال وما في حكمها من المهن إلى أنها من المهن التي لا تستدعي الوقوف طيلة الوقت، وعدم السماح بالجلوس للعاملات أمر غير قانوني.
جاء ذلك رداً على شكوى بعض العاملات في قطاع التأثيث (فضلن عدم ذكر أسمائهن) بأنهن يُمنعن من الجلوس على الكراسي حتى عند عدم وجود الزبائن، مما يعرضهن للإجهاد والإرهاق الجسدي.
مخاطر الوقوف كثيرًا
رصدت العديد من الدراسات الحديثة أن الوقوف لفترات طويلة، تتراوح بين الخمس ساعا، تؤدي إلى بعض المشاكل الصحية مثل تعب العضلات، وتشنجات الساق وآلام الظهر، وهذه المشاكل لا تسبب عدم ارتياح فحسب، بل تؤثر أيضا على أداء العمل والإنتاجية.
